Meillä Kiinteistömediassa työskentelee 15 rautaista ammattilaista ja kymmeniä KiRa-alan avustajia ja asiantuntijoita. Olemme pieni ja ketterä yritys, jonka työntekijät viihtyvät työssään ja arvostavat osaamistaan, toisiaan ja talon henkilöstöetuja. Tällä hetkellä niitä ovat:
- Yleislääkäritasoisen työterveyden lisäksi erikoissairaanhoito, joka kattaa myös vapaa-ajan tapaturmat
- Lounasetu maksetaan palkan päälle
- Vapaavalintainen hyvinvointi-, liikunta- ja kulttuurietu
- Näyttöpäätesilmälasietu
- Omakustannehintainen lomahuoneisto Tahkolla
- Polkupyöräetu
- Hoitaja lapsen sairastuessa
- Pakettiauto vuokrattavissa edullisesti
- Joustava etätyömahdollisuus, jota tuetaan hankinnoin kotitoimistoon
- Puhelinetu ja tasokkaat työvälineet
- Kirja-alennukset kustannusliikkeiden myymälöistä
- Koulutusmyönteinen HR-politiikka
- Henkilöstörahasto
Yksi pienen asiantuntijayrityksen tärkeimmistä henkilöstöeduista on henkilökohtaisuus. Vaalimme ja vaadimme ensiluokkaista esimiestyötä sekä ammattimaisia alaistaitoja. Työpaikalla ei aina tarvitse olla kivaa, mutta työpaikalla on aina tärkeää muistaa koko työyhteisön etu. Tällöin onnistuu myös vapaamuotoisempi yhdessä olo. Arvopohdintojen asemesta tarvitaan monenkeskistä luottamusta ja kunnioitusta, jonka perusta on avoimuudessa ja tiedonkulussa.
Meillä kaikki käyvät säännöllisesti kehityskeskustelut, jossa sovitut toimenpiteet dokumentoidaan — ja niiden toteutumista seurataan. Koska alamme kehittyy voimakkaasti, tietojen ja taitojen säännöllinen päivittäminen ja jakaminen on elintärkeää, ei mitään tyhjää lätinää.
Henkilöstön työhyvinvointia mittaamme säännöllisesti meille räätälöidyssä henkilöstötutkimuksessa, jonka tuloksia esitellään tälläkin sivulla. Tutkimuksessa selvitämme, mitä ajattelemme työyhteisöstämme, tiedonkulustamme, esimiehistä ja alaisista, palkasta ja eduista, jne. Käsittelemme tulokset avoimesti yhdessä, vertaamme tuloksia edelliseen vuoteen ja päätämme toimenpiteistä. Vuonna 2021 kävimme stressinhallinnan valmennusohjelman, vuonna 2022 tutustuimme opintomatkalla Barcelonan kaupunkisuunnitteluun, 2023 panostimme koulutukseen, ja tänä vuonna parannamme hybridityön käytäntöjä.